Re: 幹部公務員の給与は減額すべし。
"Shiro" <h9shiro@tky2.3web.ne.jp> wrote in message news:bvk00o$65m$1@usj.3web.ne.jp...
> Shinji KONOさんの<3989399news.pl@insigna.ie.u-ryukyu.ac.jp>から
> >河野真治 @ 琉球大学情報工学です。
> >
> >In article <bv6qfg$25rs$1@usj.3web.ne.jp>, Shiro <h9shiro@tky2.3web.ne.jp>
> >writes
> >> 「安い報酬で働く人間=能力不足・モラル不足の人間」というのも偏見だと
> >> 思います。
> >> 高い報酬は能力に対してではなく成果に対して払うべきだと思います。
> >
> >そういうことを言ったときもあるけど、返って来た言葉は「成果な
> >んて評価できない」でした。評価できない奴に給料なんか出すなよ
> >と思わないでもなかったけど...
>
> どちらの意味なのでしょうか。
> ・仕事によっては「成果なんて評価できない」
> ・全ての仕事は「成果なんて評価できない」
”評価をするPositionの人間で評価ができないようであれば、そんなやつに評価をするための報酬を払うのはおかしくないですか”
ということではないですか?
Fnews-brouse 1.9(20180406) -- by Mizuno, MWE <mwe@ccsf.jp>
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