himtkitkさんの<427263a5$0$963$44c9b20d@news3.asahi-net.or.jp>から
>wacky <wacky@all.at> wrote in message
>> そもそも違法行為の通報を密告とは言わんでしょう。
>
>ながながとつづいとる議論の本質はここにあるんじゃろな、
>勿論、法律違反は違法じゃが、任意契約である雇用契約に基づく、社内規則
>違反を違法と言うかどうか、それと遍く社内規則に自社ドメインから仕事に
>関係ない投稿をするなと明記されとるのかどうか。
>
>> まあ、校則違反を先生に告げる行為を「チクる」とか言ったりしますが、そう
>> いったものは所詮、「不良行為者がその行為を維持・正当化するための欺瞞」
>> に過ぎないわけです。
>明記されとるかどうかも定かでなければ、チクリにもならんが、、、
>個人的な倫理観でどうこう云うのは勝手じゃが、、、

まあ、それはそうなんですが…。
たとえば、「細かい校則を知らない学校に無関係な部外者が学外での学生の
言動について学生本人や所属する学校に*物申す*こと」は決して「恥ずべき
こと」ではないでしょう。その指摘が正しかろうが誤っていようが、本人や所
属はその指摘を*真摯に受け止める*べきでしょう。
それに比べれば「明記されているか否か」とか「明記されていることを知っ
ているか否か」はさほどたいした問題ではないわけです。
＃で、上記について「学校→会社」「学生→社員」と置き換えても特に齟齬は
＃生じないでしょう。

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wacky