何故、パチンコは、禁止されないのか。
　何故、６者協議は、延々と、続くのか。
　何故、戦後洗脳レジームは、タブーなのか。
　それこそ、日本植民地支配、公然の秘密。

"Coo the Bitch" <coo@csc.jp> wrote in message 
news:gkbesg$f4k$1@serv2.fd3s.dip.jp...
> 　それこそ、お前さんが誹謗中傷して止まない麻生政権の政治姿勢。
> 　そもそも、反日本的猫糞一路の僭主、何故、陶片追放されないか。
> 　それこそ、助け合う日本気質の爪の垢でも煎じて飲んだらどうだ。
>
> "村上新八" <shinpa@cronos.ocn.ne.jp> wrote in message 
> news:gkbdv1$sk2$1@news-est.ocn.ad.jp...
>> 　日本電産では、百年に一度と言われる経済危機を迎えて、従業員の雇用を維持し、企業の生き残りを図るために、「痛みの分かち合い」で、この危機を切り抜けようとしている。
>> 　具体策としては、役員給与を２０−５０％切り下げ、従業員給与は１−５％切り下げて、従業員解雇は回避するのだという。
>> 　この会社には派遣労働者がどのくらいいて、それを解雇したかどうかは分からないが、このような「助け合い精神」を持つ会社なら、その考え方は派遣労働者にも適用されているに違いないと思う。
>> 　苦境のときはお互いに助け合って切り抜けよう、食うには困らない給与であれば、その我慢可能度合いに応じて給与を切り下げてでも、解雇はしないようにしよう。
>> 　ということは、役員の負担は重く、従業員のそれは軽くすることになるのだ。という考えがようく見て取れる切り抜け策である。
>> 　経団連の御手洗会長よ、日本電産社長の爪の垢でも煎じて飲んだらどうだ。
>> 　村上新八
>>
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