"Lamia" <lamia@yahoo.co.jp> wrote in message
news:cboem4$dtl$1@nwall2.odn.ne.jp
>
> "ぷらとん" <ZAP14260@nifty.ne.jp> wrote in message
> news:cbobvl$nbu$1@news511.nifty.com...
> > > 　民主党が「一元化」に熱心なのは、その支持基盤に日教組などの共済年
> > > 金をもらっている労働組合があるからで、だからこそ上記の問題はどの政党
> > > もごまかして、取り上げないのです。
> >
> > 仮に間違っていないとしても、「共済年金をもらっている労働者」のなかには、
> > 日教組に属する教員以外に、高級官僚その他多くの人達がいるのですよね。
>
> 　そうです。
> ですから、当初の政府案が一元化をしなかったのは、「一元化できなかった」
> のではなく、「一元化をさせなかった」と言った方が近いのです。
> 　内心では官僚は一元化したくてしょうがないのだから、「一元化することが
> 良いことだ」ということになれば、喜んで一元化して、厚生年金の金を共済に
> 投入するでしょうね。
>
> > 「日教組の教員」が退職１ヶ月前に教頭や校長などに昇進はしないですよね。
>
> 　そりゃ、平の職員が助役に昇進して退職なんて無茶はできませんけどね。
> でも、職級が１つ上がるだけでもマクロで見れば大変な問題です。
> なにせ、大部分の公務員がその恩恵を受けているのですから。
> 　厚生年金と公務員共済の資産状況を見れば、その差は歴然でしょう。

で、平の教員は退職１ヶ月前に職級が１つ上がるんですか？　
平と教頭の間には何もなかったんじゃないかな。

>
> ＃　ほぼ同じ保険料率で、会社の倒産による未収金があり、無駄遣いが
> ＃　マスコミで叩かれている厚生年金が、その様なことのない公務員共済
> ＃　よりも資産内容がいいなんて、おかしいと思いませんか？
>
> > 教員には天下り先なども無いですよね。
>
> 　ほぼ１００％再就職できる再雇用制度はあるみたいですけれどね。
> ＃　天下りとどこが違うんだ。
>
> 　再雇用を拒否された日教組の教員が、
> 「希望者全員が再雇用される中、私が再雇用されないのは差別だ」
> と主張してマスコミに取り上げられていましたが、民間企業に務めている人
> から見れば、
> 「飢え死にしそうな人の横で食事にデザートがついてこないと文句を言う人」
> みたいで、見ていて不快感を禁じえませんでした。

確か、公立小中高の学校の教員は定年で辞める必要はないと聞いたことが
あって、肩叩きする教育委員会（？）を悪く言ってる教員を見たこともあるし、
なるべくねばろうとする教員も見たことがあるけど、法律や制度でそう定まって
いるのが悪いのなら、法律や制度を変えればいいでしょう。
引き際のありさまは人様々でしょうけど、そんな話をしてもあまり意味が
ないのでは？