大企業とかだとありがちだと思うのだけど、退職意思のない休職者がいる場合、そこに人員配置はあるので、定員は埋まってるって考えちゃう。だから、仕事は残った人でフォローするしかない。 一人増やすためには解雇するかやめてもらうしかない。復帰の目途がたってるのなら、期間限定でがんばれるけど
http://twitter.com/ikutana/status/20354379742

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