In article <c8pe29$2m7u@utogw.gssm.otsuka.tsukuba.ac.jp>
kuno@gssm.otsuka.tsukuba.ac.jp wrote:

:     1. すぐに辞任する
:     2. 次期選管募集をわざとしない(草の根から選管ができるに任せる)
:     3. 選管募集するけど誰も現れなくても何も対処しない
: 
: 1は魅力的だけど :-) 皆様の信任を頂いた以上1年間はおつとめするの
: が筋という考えもあります。とすると、たとえば2か3の場合も、任期切
: れる来年1月16日づけで辞任するとか。
: 
# 3 は選管指名規定とも関係しますけれど, 取り敢えずふたつとも
# 成立したと仮定して.

私の考えでは, 今のところ

1. 現在の任期一杯までは務める.
2. 一応, 選挙が近いですよ, というアナウンスは例年通り行う.
3. 選管に誰も立候補しなくても, 指名規定は発動しない.
4. 次期委員が決まらなければ, NGMP の「2.3 委員の選出」に基い
   て任期延長となるところだが, 辞任する.

という筋立てでしょうかね.

不在規定が代行を認めない方向に決まれば, 事実上の休眠状態に入
る, と.

: P.S. 働いているといいつつ何もしていないようなものか。まあNGMPの
:      取りまとめなんかは趣味のようなもんだし :-)
:
何もしてませんね. 何も起こらない :-)

-- 
MATSUMIYA Yoshihiko
E-mail: matumiya@ann.club.ne.jp