こやましゅ。

In archicle <c4nrqd$hh9$1@news521.nifty.com>, tuc@SoftHome.net wrote...

| 遅刻などの場合の処置方法は,就業規則で説明しておくべきです。

遅延証明を偽造しておくのはジョーシキですよね。

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こやまよしなり syu@nurs.or.jp