"MARUYAMA Masayuki" <toy@ops.dti.ne.jp> wrote in message
news:bd51dl$8tn$1@newsl.dti.ne.jp...
>   むしろ気になるのは、職場が禁煙であること、それ自体です

　別に他者に被害を与えず、かつ、業務にも支障がでない
　解決策を喫煙者自身が喫煙者自身の責任で実行できて
　いれば、必ずしも禁煙にする必要はないと思いますが、
　現実的ではありませんね。

> ね、私の場合。喫煙を嗜好の一種と捉えるならば、制限をする
> のはどうなのかという見方があるだろう一方で、一部の職員の
> ために特殊な部屋を用意する是非もあるでしょうし、喫煙という

　登山愛好家のためのトレーニングルームを用意している
　事業所は、それくらいあるでしょうかね？

> 嗜好そのものへの問題提起もあるでしょうし、結構意見が分か

　喫煙と言う行為は、単なる嗜好というレベルを超えて社会問題
　になってしまっているわけです。
＃　「食人」が単なる「風習」や「習慣」では済まないのと同様。
＃　まあ「食鯨」を同様に扱うのはいかがなものかとも思いますが・・・