Taku wrote:

> 遅刻などの場合の処置方法は，就業規則で説明しておくべきです。
> #なんでこれがjapan.chacha-jokesなんだろう。

私の書き方が悪かったみたいですね。

４月１日に、入社式があって、その時に就業規則も配られて、説明すんでいるんですよ。
（もちろん、遅刻などの場合の処置方法も記載してあります。）
その次の日に、遅刻してきて「そんなことどこに書いてあるんですか？」なんて言われたわけです。

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