"SEO Shirou" <sessha@myself.com> wrote in message
news:3f7d5ee3$1_1@127.0.0.1...
> Murakiさんの<3f7d119f_1@news.premium-news.net>から
> >
> >"Yoshitaka Ikeda" <ikeda@4bn.ne.jp> wrote in message
> >news:blj19q$b5i$1@nn-tk105.ocn.ad.jp...
> >> From <blgco0$18g8$1@news.kyoto-inet.or.jp> Written by Masako
> >> >
> >> >"Miya_S" <kmiyashita@firemail.de> wrote in message
> >> >news:3f7a6ff2_1@127.0.0.1...
>
> 大臣が指示出せるほど今の家産官僚機構というのは甘くはない。大臣はお客さ
> ん。だからこそ、依法官僚制に名実ともに移すべきです。文書化した各省庁
> の仕事の規定が必要。
> ここで、元官僚の堺屋さんは面白い提言をしてますよ。
>
> 以下要旨抜粋（救国１２の提言　ＰＨＰ研究社より）
> 「国家公務員任期制の実現
> ・国家公務員の任期は最長１０年。
> （再雇用は３分の２以下とする）
> ・定年制を廃止し、人事権者が採用すべき能力と意欲があるとみなせば何歳で
> も採用する。
> これで毎年相当数の公務員経験者が労働市場に出る一方、ほほ同数の民間経験
> 者が公務員となる。地方公務員もそれに準じた制度とする。
>
> ・国家公務員を２期（２０年）以上在職したものは、在職期間の５分の１の期
> 間（３０年勤めれば６年間）政府関係機関や国の助成対象組織に就職すること
> （天下り）を禁止する。
>
> 官僚の社会における役割を「指導」から「監視」に変える。また、労働市場で
> も評価される人材を社会に供給する機能を備えるべき」

よい案だと思います

さらにこの中で
「しなかったことの責任」は追求されることはないが「したことの失敗」よりも「し
なかったことの失敗」の方がはるかに大きいこと。また、規制緩和の遅延、ＩT技術
の普及促進政策の逡巡、景気対策の中途放棄などによって失われた富と雇用は何百兆
円にも達すると言ってます。立ちすくむのは極めて危険だと言ってますが、同感で
す。
眺めるボー　　ポー　　ポッポー　の論理は危険極まりない。