| From(投稿者): | 谷村sakaei <tanimura11@nifty.com> |
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| Newsgroups(投稿グループ): | fj.soc.politics |
| Subject(見出し): | 《キャリア制度を見直せ》 |
| Date(投稿日時): | Fri, 28 Jul 2006 01:03:37 +0900 |
| Organization(所属): | @nifty netnews service |
| Message-ID(記事識別符号): | (G) <eaao4s$rlj$1@news511.nifty.com> |
| Followuped-by(子記事): | (G) <eaaokp$sd4$1@news511.nifty.com> |
| (G) <eeayg.1879$lq.353@newsread1.mlpsca01.us.to.verio.net> |
《キャリア制度を見直せ》 何が東大だい。 慶応早稲田か。 借金を８００兆円もためるお粗末だ。 一部のものにしか管理者にさせない『やる気のなさ』がそうさせている。 硬直人事制度の一掃で、組織全体の活力高めるべきだ。 キャリア制度を見直すべきは当たり前だ。