On 12月10日, 午前5:44, "GON" <g...@mocha.freemail.ne.jp> wrote:
> 急場しのぎで労働組合を結成して雇用を守れ！と訴えても
> 売れない自動車を作り続ければその企業自身大赤字を
> 出して倒産してしまうのですから、生産調整に伴う解雇は
> 倒産しないためには企業としては致し方のないことでしょう。
>
> そもそも売れると思ってその分の自動車を作ってくれる人材を
> 確保したのですから、作らないとなったら解雇されても致し方の
> ないことです。
>
> 問題なのは企業側が労働者の今後のことも全く配慮せずに
> 急に解雇してしまうことですね。業種転換とか他の仕事を
> 斡旋するとかいった努力があってしかるべきですが、これは
> 一企業だけでできることではありませんから、政府が何らかの
> 対策を取らない限り労働者の解雇後のケアは難しいと思います。
>
> ここで解雇されてもいずれは燃料電池自動車など新型の自動車
> が大量生産されるときが近い将来来るはずですから、また雇われる
> ときが来るだろうことは間違いないと思うので、そのときは優先的に
> 雇用するなどの約束手形を出して納得してもらうしかないんじゃない
> ですか？
>
> その上で次の仕事が見つかるまでは寮から追い出すなどの措置は
> せずに何らかの配慮をすべきでしょう。いずれは戻ってきてもらう
> 人材だという敬意を払うべきです。

元経団連会長のお言葉を番組内で紹介１・２・gの意見
http://ameblo.jp/zainichikaere/entry-10166713821.html

http://ameblo.jp/zainichikaere/entry-10166714513.html