"yam" <h_yam@h8.dion.ne.jp> wrote in message news:RBRKe.49$Sf6.32@news1.dion.ne.jp...
> 
> "GON" <gon@mocha.freemail.ne.jp> wrote in message
> news:ddgfmr$62p$1@news511.nifty.com...
> > 君の言う、労働基準監督署が企業側に立って運営されているのは
> > 他ならぬ自民党長期政権のたまものです。
> 
> というか、普段、権利意識を認識せず（というより、誤った権利意識を
> 抱いていて）困ったときだけ、お役所になんとかしろ（というか、黙って
> いても、なんとかすべきなのがお役所だと思っている）馬鹿が多い
> からでしょ？
> 中小企業とかで、失業保険とか納めていない経営者の下で働いている
> 人間で、その事実を知りながら、それを指摘すればクビになるとか、
> 失業保険分自分の給料が下がるのはイヤとかで、見てみぬふり
> してる奴らが、失業したとたん自分を棚にあげて文句を言い出す。
> サービス残業問題も労働協定違反も、本質的に同じで、労使共犯。
> 不当労働行為も他人事で見てみぬふりだから、まともな労組なんて
> 存在できない。まだ、インドホンダのほうがましかもね。
> 自分の都合で、犯罪に手を貸して、それで自分が困ると、お役所に
> 助けを求める。そんなご都合主義を見透かされているのがわからんか？
> 労働行政をおかしくしている張本人は、労働者自身だという事を
> 認識しなさい。

実際に生活が掛かっている人間がそこでそんなことを言ったら
明らかに会社を辞めさせられてしまうと考えれば、経済的にも
不利な立場の会社員は泣き寝入りしてしまうのも当然です。

そこで権利を主張して労働基準監督署が強い権限をもって
その労働者を守ってくれるのなら問題ありませんが、主張して
結果辞めさせられても労働基準監督署は何もしないってのが
大多数だから問題だって言ってるんじゃないの？

君の論調はいつも権力のある側を擁護し、立場的にも不利な側に
必要以上に責任を負わせる傾向があるね。それもこれもきっと
君が今している仕事がそんな感じだからなんだろうね。（笑）

つまり、立場の弱い人間に必要以上に責任を強いてこき使う
立場の人間。そんな嫌な仕事であってもそれを正当化しないと
自分がやっていけなくなるから、自分を納得させるために自己
正当化しているだけの話。そうでなければ自分を否定することに
繋がるから決してしない。そんなところだろ？（笑）