"谷村 sakaei" <tanimura11@nifty.com> wrote in message
news:bj0qrq$3d7$1@news511.nifty.com...
> ２００３，９，３毎日ＷＥＢより、
> 　　　正社員との均衡待遇をめざす改正指針ができた〜〜〜〜
> 　　　短時間労働者はこの５年間で２００万人増え、１２１１万人
> 　　　これは雇用労働者の２割だ。一方、正社員は１７０万人も減った。
> 　　　かつて、不況時にはパートが雇用の調整弁として使われたが、
> 　　　最近では高給の正社員を解雇し、
> 　　　パートを増やして正社員の仕事をさせている。
> 　　　パートの７割が女性だが、正社員の肩代わりをさせる企業も増えている。

収入を比較すると、正社員対パートは３：１です。
一方日本対韓国台湾は３：１です。

すなわちパートを使ってやっと韓国台湾に対抗できるので、
残念ながら、これは経済上当然の流れです。

正社員の賃金が国際的に高過ぎるので、
半導体に続いて、大型液晶板も韓国台湾へ行ってしまいました。
その他の業種も中国への工場流出が止められません。

世界一高い賃金を、もっと前に是正すべきだったと言えます。

米の輸入阻止（高関税５００％）のために、
FTA自由貿易協定交渉も行き詰ったままです。