山之彼方 <yamano_anatano_soratooku@hotmail.co.jp> writes:

> その上司が池田君を　よしたけ　と呼んだ場合は　どうでしょう。

「そんな人はいません」って返すでしょうな。

>>>
>>> 池田君の論理だとこれもセクハラでしょうか。
>>
>>意味不明。日本語で書け。「そのが」ってなんだよ。
>>企業文化として名前を呼ぶというのが常態化してない限り、
>>特定の人間だけを名前で呼ぶのが(特別な個人的関係でもない限り)
>>正当化されるわけないだろうが。
>
> 企業文化？
> 正当化？
> 特定の人間？
> 特別な個人関係？
>
> 防衛省文化においては
> 名前を呼ぶ上司はいないと断言できるのですか？

通常であればいません。

> 防衛省において、特定の人間ってどういう人間ですか？
> 防衛省において、特別な個人的関係って、実例としてどういう関係ですか？

同期の友人同士とか恋愛関係あるいは夫婦関係にある男女の間であれば、
課業後にはあるでしょうな。逆に課業中にそれやるのはだめです。
最初に教育されます。

職場内の友人関係であだ名で呼ぶケースは0じゃないけど、基本的には許されません。

基本的に、
「苗字＋階級」
or
「役職名」
で呼びます。それ以外の正しい呼び方は。

> 防衛省において、正当化される文化と正当化されない文化があるのですか？

基本的な教育でやります。

>>そもそも、人の名前をちゃんと覚えない上司は人間失格だ。
>
> 防衛省にはいないのですか？

まあ、覚えないやつは時々いるが、同じ職場に数ヶ月以上いて覚えないやつは
人間失格。

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